无论是我们是初入社会还是在社会上有一定的生存经历都避免不了一个坑，那就是来自于同事充当好人的背景调查，可谓是“胆战心惊，如履薄冰”!
小编我呢，也是一路踩着雷过来的，被坑的也不少，可谓是“深受其害“，因此跟各位分享破解方法！
作为职场菜鸟的你，如何应对这种私下里的背景调查呢，我们可以从这几个方面各个切破，也不得罪人。[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
1.来自于同事之间的背景调查（主要的是问自己有没有什么关系在公司，通过什么渠道进公司的等等)
破解方法
遇到这个问题，我们可以旁敲侧击的说，来这个公司没有点关系是不行的啦，然后反问他通过什么渠道进来的，他肯定会敷衍你，然后你就笑笑找个借口开溜即可。
2.来自于同事之间的薪资待遇调查
破解方法
这种薪资调查的同事我曾经遇到的超级多，基本上每进新公司都会遇到，你还不能对他发火，不回答又怕被穿小鞋！但是这个问题还是要慎重点，所以我们要沉住气的，把自己工资的70%告诉他，剩下的30%自己保密。
放心，同一个岗位这个70%的工资肯定比他们的少[灵光一闪]
3.对你说其他同事的坏话
我只能说一句，别瞎附和！
别被人当枪使自己还不自知，我们只要信奉一条，非礼勿听、非礼勿视、非礼勿言
刚入职场，不表态、不站队、不起冲突才是最好的融入方式！[摊手][摊手][摊手]
