1.内心脆弱，没有一个坚定的心。
在职场中，不管是刚入职的新人，还是已入职多年的老员工，难免会因为做事犯错而被老板批评，指责。
如果你的内心不够坚强，比较脆弱，那么每次挨老板的批评，心里都会好久缓不过劲来，那以后也不会有什么发展前途。
对待老板的批评，要正确面对，如果他是对的，你就应该认真改正自己的错误，保证以后不会再有同样的错误发生。
如果他冤枉你了，如果再不能和他讲明道理的情况下，那就去做别的事情来转移自己的注意力，把自己的心态调整好，别因为一次批评就自暴自弃，那么以后还有什么信心继续发展下去。
不管在职场还是其它的情况下，一定要把自己内心锻炼的足够强大。那样才能所向披靡。
2.不做总结，做完事情就放任不管。
曾国藩吾日三省吾身，才慢慢变得日益强大。大部分人工作完之后都想着今天晚上去吃点什么好吃的，或者去做一些什么活动，放松心情，而忽略了一天工作中做错了什么事情，有哪些地方该总结。
善于总结才能得到更好的提升自己的机会，因为你不总结，你永远不知道自己错在哪里，不知道哪里需要改进，也不知道这件事做了有什么不好的影响。
所以要善于总结才能认识到自己的不足，并且能知道自己这一天所做，所想，所说，有哪些地方该改正，慢慢的，你的工作能力越来越好，个人能力也越来越强。
3.上班如混天度日。
上班最怕的就是混天度日，有工作而看不见工作。
领导给安排的工作如果提前完成，但是还有很多空余时间，这时要做的并不是找个人闲说话或者喝喝茶，而是应该看看还有什么工作需要自己做，或者去帮助其他同事一起完成这项工作，千万不要做完自己的工作，就去想办法偷懒。
如果让领导看见你偷懒，觉得你这个人混天度日，不仅让领导对你印象变坏，还会对你痛批。
4.一根筋的工作。
在职场中，如果你一根筋的工作，只是一味的领导安排什么就一直做下去，不考虑对错，并且，你没有好的工作方法，只是按部就班，那样越来越忙，越做越累。
所以做事情一定要考虑这件事目的是什么，有什么方法能够在达到目的情况下，更高效的去完成，在工作中不断的去改正自己拖拉的那一部分。
不要一根筋做到底，那样工作不一定做好，还不能引起好的效果。
5.对自己形象没有标准。
在这个形象比金Q都重要的时代里，越来越多的人会顾及自己的个人形象，但是这个形象要以公司所做的工作相符。
比如你是理发工作行业的，你要是穿的西装革履，并不会对人引起舒适感，如果你在体制内，工作你穿的花枝招展，那样也不符合形象。
所以你一定要把个人的形象打扮的与公司相符的状态，不要因为自己的喜好而穿搭。
6.我已经努力到无能为力。
在工作中，一定不要对自己说出这样的话，本来一个工作干劲十足，你却说工作已经努力到无能为力了，没有人会超过自己的工作成绩，但是到后来，交工作成绩的时候你才发现，原来有人比我完成了更好，有人比我更努力。
其实，自认为感觉努力的时候，那时候已经放松了，因为这句话在自己潜意识里是让自己能够放松下来，将目标定个低点，这样就算怎么做也做不出比正常心看待更好的工作。
所以，在任何情况下都不要说出此类的话。
7.同事对你说“有不懂的可以问我。”
对于刚入公司的职工来说，同事如果对你说这样的话：“不懂的就问我就可以”“哪儿不会可以直接找我。”等等。
对于新职员来说，你确实应该不会的就问，也让领导能看见你虚心好学，努力的状态。
但是，已经问了，也许你不怎么会，又问第二遍，第二遍也许你会了，那你又会有新的问题，就这样持续下去，时间长了，同事会不会因为这反感你？所以很多事情会适得其反。
如果在以后发生这样的事情，一定要自己先想办法，如果实在是想不出来，或者是找不到原因再去问同事，再说出你已经想了很久，没想出的方法，那样他们会对你印象好点。
8.经常听同事抱怨。
如果听到同事有说：“这领导不行，我对他如此好，他却这样对我”“这公司不行，工资待遇太低，我要想办法找其他更好的工作”……
看到这样的同事，尽量离他远一点，因为这会妨碍你的发展，如果你身边天天有人抱怨，你灌输负能量，你的思想能不能好？如果被领导听到，你们在一块，是不是认为你也说出这样的话呢？
所以对自己前程和自己的思想都有很大的关系，因此尽量多远离抱怨的人。
9.什么事都答应他们。
“小王帮我去接杯水。”“好的”。
“小王去帮我拿个快递。”“好的”。
“小王去帮我复制一下材料。” “好的。”
什么感觉？是不是像打杂的？如果什么事情答应他们后，我可想而知。
也许你会认为这是和同事处好关系最好的机会，但是对他们可不一定这么想，他们会认为你做这些都是应该。
就这样持续下去，万一哪一天你拒绝了他们。他们就会认为你这个人不可靠，反倒会背后说你的不是。
该拒绝的时候要拒绝，我觉得不好意思，不要让他们觉得你做任何事都是理所当然，在委婉的拒绝多次以后，他们不会再让你去做事情了。
10.不要想太多，一定会好的。
很多人就会拿这种话说服自己，当时遇到了问题，就会想不要想太多了，慢慢的就会好的。
有人说“工资太少了，没事儿，时间长了他就会给涨上去。”
但不要有这种心态来说服自己。因为很多单位都是靠自己的能力来决定你工资的高低。
所以。不要拿这种话来骗自己，提升自己的能力才是最主要的，不然你会越来越差。
1、善良没有底线，不懂拒绝。谁叫你帮忙做事情都有求必应，“可以，好，没问题。”久而久之，大家都知道你是可以随时差遣的人，以后你再拒绝就代表你没有人情。
2、跟同事大聊特聊的时候，觉得这么谈的来，然后就不会有防备了，遇到了知音，什么话都不忌讳。同事的坏话，抱怨老板，还有自己的私事。同事之间的关系大部分是披着狼皮的羊，表面的平和温顺只是暂时的。大部分是墙头草，随时会倒向有利益的一方。
3、不要被老板洗脑，千万不要相信他们的承诺，老板都是精明的人。会跟员工说，以后那个分公司的总经理职位就是你的，年底会给大家多一点的分红，等公司上市了会给中层以后干部股份等等。老板说这些只是要你们好好为公司工作，而不是真的会实现。
4、讲我以前的公司工资福利待遇怎么好，同事关系融洽。在新的公司不要去讲以前的公司。讲好的，会让人觉得你对现在的公司不满意，对不好的，领导和老板会觉得你以后也会一样这么磨损现在的公司。
5、不要把的自己亲戚，朋友的人脉关系用在公司，老板只是表面暂时会感谢你，如果有一天你的人脉关系不给公司用了，你也就是不被公司重用，甚至会被辞退，而用过的那些关系，老板还会去别的人那讲你亲戚朋友的坏话。
6、不要和已婚的同事走的太近，职场是出轨率比较高的地方。每天相处的时间长，也容易产生崇拜和暧昧的关系，会让人觉得重回学校初恋的感觉。但是这都只是幻觉，你只是暂时得到所谓的爱情重回，要相信职场的这种暧昧只是一时的，各取所需，相互利用，谁也不会想为了职场爱情而放弃自己的另一半。
7、不要跟同事透露自己的工资，工资是很敏感的。即使再好的同事关系，知道你的工资高都会表示不爽，这只是现实。
8、上班经常迟到，上班耳朵挂着耳塞，经常边工作边看直播，然后也不顾老板同事在旁边经过，这会给自己不知不觉挖个坑。成为同事说你的把柄，老板看你工作的态度不端正。