很多刚毕业的同学，通过激烈的竞争，踏入职场，缺乏经验，身上的“学生气”依旧浓郁。
这对于自身职业的发展非常不利，因此急需转变思维，去改变自己，提升自己。
“学生气”的表现有哪些呢：
一、只知埋头工作，不会“看路”。
在职场上，能够担起工作责任，尽心尽力是一件非常好的事，也是被很多人所称道，但若总是觉得自己默默地付出，领导一定会看到你，提拔你，这就偏离“导航”了。
在一个单位，领导掌握的是全局的工作，事务繁忙。
他手下有几十上百号人，在这当中，藏龙卧虎的不知道有多少，仅仅凭着默默无闻地工作让领导能够发现你，如同海底捞针。
“老黄牛”事做了，却少有回报
二、忽略人际关系。
身边就有一个刚毕业的朋友，通过竞争考进一个单位上班，我发现他的“学生气”较重。
这位朋友平时不怎么去与同事沟通交流，比如中午下班同事主动叫他一起去吃个便饭，每次都拒绝。
他的理由是觉得没有必要一起去吃东西，因为自己比较喜欢一个人简单随性的生活。
其实他想做自己，这无可厚非，但是他放弃了增进同事关系的机会。
同在一个单位上班，有很多东西需要相互沟通交流，协作完成。
如果平日里你与同事交流得很少，没有建立情感信任，慢慢地同事会给你贴上“不合群，不懂得沟通交流，孤僻内向”的消极标签。
久而久之，你会感觉自己被他们孤立，内心的压力越来越大，工作自然也会做不好。
因此，该参加的饭局聚会，我们也应该主动去参与。目的不是在于干饭，而是借机沟通，加深情感联系。
当然啦，若是无意义的聚会，我们不妨留点时间提升自我。
增进与同事的讨论
三、不懂为人处世。
我还记得那时刚毕业踏进职场，有一次大家在办公室井然有序的工作。
领导过来检查工作，快进门的时候，其他同事都站起来了，礼貌地跟领导打招呼，给领导让座，有的还给领导倒了一杯水，这一切显得多么和谐，而我却依然坐在那里，“我自岿然不动“的样子，看着电脑上的东西，仿佛领导没有进来过一样。
因为我觉得自己当下的工作比较重要，领导过来也是为了视察工作，觉得这样做非常没有必要，有点“溜须拍马”的成分。
所以我就没有尽到这一份礼貌，后来在职场上摸爬滚打多了，就发现原来自己当时有多么的不懂事。
重视职场人际关系
总而言之，“学生气”是由于自身在学生时代的固化思维得不到转变而持续存在的。
我们不应该认为只要默默好工作，领导就一定能够看到自己，赏识自己，这种想法在职场上无疑是幼稚的。
这样只会被当做勤勤恳恳的“老黄牛”来使唤，到时有什么功劳，都会被那些不仅懂得工作，还懂得“看路”的人给领走。
更加不要认为自己的能力素质有多么强，就忽略了职场人际关系的重要性，也不要觉得为领导倒水服务就是拍马屁，要明白谦虚使人进步的恒常道理。
若是想不通时，我们不妨换一种思维，把领导当成自己的长辈看待，真诚对待，用心服务。人都是有感情的动物，不是机器，有一天你的真诚主动，领导一定会看在眼里，记在心上。