人的一生中，会经历很多事情，每一件事都是一个过程。有的人把它当做一次机会，来尝试，并不断尝试，成功了，便成功了一半；有的人则认为这是一个遗憾，因为不知道下一次再遇到它会作何感想。很多时候，我们所处的环境就是这样的。在职场中，我们可能面临很多机遇和挑战，但我们一定要懂得珍惜，并且不断地去尝试和挑战。
- 一、树立正确的职业观
- 作为企业的员工，我们应时刻关注自身的职业规划与发展。通过学习与了解，要想在工作中取得好成绩，取得长足的发展，就必须树立正确的职业观。在工作中能够正确认识自己的角色定位与作用。一个好的职业观应当是为公司创造价值并为公司创造利益的；一份工作就好比一个工厂，它所需要的人才应当是“三分工作七分做人”。只有拥有了正确的职业观，我们才能树立起正确的人生观、价值观；才能更好地适应企业发展的需要；才能拥有一个好的工作环境下健康的心理素质。
- 二、树立正确的职业目标
- “人无远虑，必有近忧”。现实生活中，有太多人在毕业后因没有职业目标而迷失了自己或者是职业方向发生偏差而失去未来。当然有一部分人在职业目标的选择上并没有考虑到社会和企业的要求和现实条件。我们可以从以下几个方面来认识自己：首先是我们自己；其次我们自己想要什么样的职业目标；最后我们现在面临的挑战是什么。通过分析国内外职业规划目标的差异，我们可以发现职业规划并不是一成不变的东西，它是随着我们自己的思想不断更新的产物；是通过不断的完善而形成一个新的职业目标；同时又会根据社会发展情况有所调整，以适应未来社会对职业目标的要求。
- 三、工作能力是职场生存的必备条件
- 有人说：“职场就像是一个小社会。”其实社会不小，也不简单。社会上，各类企业如雨后春笋。这就要求我们在职场中要具备一定的工作能力，这是一个人取得成功的必备条件；而且在这方面的能力越强，越能得到老板的赏识和重用。所以说，在职场中我们必须掌握好相应的工作技能：了解和熟悉公司的规章制度、人事关系；能够熟练地运用计算机网络；懂得灵活运用各种手段化解危机；能够熟练地完成领导交办的任务，并有较强的协调能力；能够较好地协调人际关系；能够很好地处理个人与团队事务的关系、团队与公司的关系等。
- 四、学会自我管理
- 每个人都有自我的目标和追求，有的人的目标比较明确，所以目标也就比较清晰和具体。我们要学会自我管理。学会自我管理的目的在于明确目标，使自己有个目标并为之努力；也可以通过适当的方法来管理自己的时间；更重要的是培养自己的自我约束能力。
- 五、树立正确的人际关系
- 良好的人际关系能让我们有更多的精力投入到工作中，并以最佳的状态迎接挑战和机遇。良好的人际关系可以让我们在工作中更加有动力、有活力，并能使我们获得更多、更好的机遇和挑战。在职场上，一个人的人缘和人际关系的好坏决定着他在职场上的成功与否。正确的人际关系应该是：“亲疏有别”、“虚怀若谷”、“和而不同”、“荣辱与共”。工作中出现什么问题就要与同事一起解决掉，不要推诿责任；有什么困难也可以向同事请教；积极与同事沟通交流。
