公积金是一种由政府设立的用于帮助职工购房、租房、还贷等方面的住房公积金制度。对于每一个缴纳公积金的职工来说，缴纳基数的确定是非常关键的。那么，公积金缴纳比例基数怎么算呢？
首先需要明确的是，公积金的缴纳比例是由国家规定的，由单位和个人共同缴纳。具体来说，公积金的缴纳比例为单位缴存比例8%和个人缴存比例8%的和，也就是说，职工需要缴纳自己工资的8%作为公积金，而单位也需要按照职工工资的8%进行缴存。
关于缴纳基数的确定，通常是以职工的工资作为基础进行计算的。在缴纳公积金时，职工和单位缴纳的比例是相同的，因此需要将职工工资进行分担。具体来说，职工的公积金缴纳基数应该是职工本人上一年度月平均工资的12倍以下，也就是说，如果职工的月平均工资为5000元，那么他的公积金缴纳基数应该是5000元×12=60000元以下。
需要注意的是，一旦职工的工资超过了规定的缴纳基数上限，那么他的公积金缴纳基数也会被限制在上限范围内，而不是按照职工的实际工资进行计算。
总的来说，公积金的缴纳比例和缴纳基数都是由国家规定，职工和单位都需要按照规定进行缴存。对于职工来说，需要注意自己的工资水平和缴纳基数的上限，以便能够更好地制定自己的财务计划。
