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Boss直聘是一款非常流行的求职招聘平台，许多人都通过这个平台找到了自己理想的工作。然而，对于一些求职者来说，他们在Boss直聘上投递了简历，却迟迟没有收到面试通知。这时，他们会选择通过微信联系Boss直聘的HR，希望能够得到更多的面试机会。
那么，为什么Boss直聘的HR会要求求职者加他们的微信呢？以下是一些可能的原因：
1. 方便沟通
相比于其他社交媒体，微信更加方便快捷，可以更好地保持沟通。HR们在微信上可以及时回复求职者的问题，而求职者也可以更加直接地询问面试的进展情况。
2. 更好地了解求职者
通过微信聊天，HR们可以更好地了解求职者的情况。他们可以看到求职者的头像和个人资料，并且可以直接询问求职者的一些个人信息，例如工作经验、教育背景等等。这些信息有助于HR更好地了解求职者的情况，从而更好地匹配合适的职位。
3. 建立关系
最后，通过微信联系，HR们可以更好地建立起与求职者之间的关系。HR们可以随时关注求职者的情况，并且在有合适的职位时直接联系求职者。这种“点对点”的联系方式可以让HR们更好地了解求职者的情况，从而更好地为他们提供服务。
总之，Boss直聘的HR要求求职者加微信，主要是为了方便沟通、更好地了解求职者以及建立关系。当然，在加入微信之前，求职者也要注意保护个人隐私，避免泄露个人信息。
