作为一名资深民航从业者，从我的经验来看面试等待半个月时间实际是不算长的。
民航企业如果急需用人，整个招聘过程会稍微快一点。但普遍来说，民航招聘流程从应聘者投递简历以后，航企招聘人员会对应聘者的学历、资质、从业经验等“硬件”进行初步审核，然后分别提交用人部门和人资部门领导进行第二轮审核。这个过程一般来说私企背景的航企会稍快一些，国企背景的航企会稍慢一些。如果两轮审核都通过后，人资部门会安排面试时间，这个过程通常需要协调人资部门、用人部门领导以及公司相关分管领导的时间。如果遇到岁末年初等领导事务比较繁忙的时段，一般面试的安排还会拖得更久一些。
因此，希望题主可以耐心等待，如有可能可与航企人资部门进行联系，确认下应聘进展程度。祝你找到称心的好工作
一、看航空公司是否缺人
如果航空公司极度缺人那么公司会大面积的招聘，而且上岗时间还比较快，我见过最快的空乘面试＋培训一共是四个月，所以你等半个月还是比较短的。
二、要耐心
MrJing也是参加的cc面试，从面试到今天已经半年了😓，初试＋复试用了一天时间，等待终审体检等了两个多月，体检完视力不合格需要做激光手术又是三个月，现在等待复查视力，等到培训应该还要一段，总体下来将近一年才能去培训，所以总体面试流程还是挺漫长的，不过这也和各家航空公司的管理体系有关系，人员饱满的公司就会让你等待的时间特别长，如果缺人的公司等你面试后也会很快进去公司。
三、空闲时间学习专业知识为面试做准备
与其焦急的等待不如去加强一下要面试的技巧，多了解一下面试内容和面试技巧，了解一下你所面试公司的企业文化和特点，有可能在面试中就帮到了你，当时我面试就被考官的一个问题打懵了（中国的经济特区有哪几个城市）当时MrJing只知道深圳、珠海、厦门、汕头这四个城市并不知道喀什和海南岛😣，所以多在等待的时间里多了解学习一些知识还是有用的。
最后MrJing祝你面试成功