北京师范大学学生会
盼望着，
盼望着，
春天来了，
春招的脚步也近啦~
计划找工作或者实习的朋友们，
你的简历准备好了吗？
如果你还是简历制作学龄前儿童，
那么现在，
以下满满一筐简历制作干货
正等待你的查收！
一．基本内容
1.标题
大家千万不要认为，
简历的标题就只有——
“简历”“个人简历”“求职简历”
没有亮点的几种；
但也不能为了追求亮点、
吸引HR的注意，
甚至用一些——
“不点开你一定会后悔”等雷人语句。
切记标题只是题目，
并不需要包含姓名、年龄、联系方式等内容。
比较恰当的标题是——
让HR一看就会明确求职者的求职目标，
并对求职者的类型进行分类。
这样的标题应该包括：
明确的求职意向、
求职者的姓名，
外加一个会给自己加分的亮点——
表现出自己对该公司的深刻了解、
自己具备的丰富经验等等，
但字数不宜过多，
如：
“应聘软件研发主管—xxx曾开发游戏xxx”。
2.个人基本信息
简历上的个人信息不需要特别详尽，
一定不要写得像是个人户口汇报。
但是面试企业（国企、外企等），
对个别信息可能会有特殊的要求。
3.教育背景
推荐时间倒叙写法，
且在保证真实的基础上，
选择对自己最为有利的描述。
如果可以，
一定要将教育经历与求职目标联系起来。
二.简历的板式
总体上来说，你的简历要让人有愿意读下去的欲望，而下面的两种都不太提倡。
表格式
没有特点，比较死板 , 给人以束缚感，可读性不强。
密集文字式
条理较为清晰，但文字太多，易给HR留下语言表达能力差、无重点的印象。
推荐简历版式
左右排版式简历
整齐清晰
画面美观
较为推荐
总而言之，
要言简意赅，突出重点，
写清自己和岗位相契合的地方。
选择好的简历模板是很重要的事情，
平时可以搜集一些精美的简历模板。
三.简历的投递
网络邮箱投递简历时，
建议上传PDF格式，
以免不同的word版本造成格式错乱。
建议使用163邮箱，
且邮箱名尽量为自己名字的拼音。
将简历以附件的形式发送，
同时邮件的正文写一篇求职信，
不要是一片空白。
TIPS
❂ 定位精准
优秀的简历不是要告诉对方你有多厉害，而是要告诉HR，你有多适合你应聘的岗位。每个人都要为自己的简历定位，突出重点。
❂ 简短小结
很多人会忽略小结这个部分，小结可以写上自己最突出的几个优点，简单直接“撩”起HR的兴趣。
❂ 字句语法不能出错
简历写完之后一定记得全面检查一遍呐。
❂ 不要超过两页纸
如果企业要求中英双语简历，那么最好是一页中文一页英文。如果应聘企业对英 文要求不高，那么一页中文即可。
如果你的优点确实一页纸说不完，那最好控制在两页之内。根据岗位突出相关优势，精简掉无关信息，让HR在看到你的简历时更轻松，不会被无用信息分散注意力。
以上干货，
望同学们择优吸收。
愿大家都能应聘上自己心仪的岗位！
加油！
文案 | 公关部
责编 | 王梓涵