写在前面：其实这篇文章并非仅仅面向学生干部，但是圈子里大多数仍然是学生，因此将适用范围缩小，这篇文章仅仅从一个侧面与大家探讨如何面对学生干部职务给我们带来的变化及挑战。
这里提出一个新概念：“学生干部陷阱”，或许不少人会对这个词表示不理解，担任学生干部难道不是说明自己能力很强吗？为什么说当上学生干部反而是进入了一个陷阱呢？
重要的不是你在哪儿
在校级学生社团负责活动组织，成功筹划了一次规模较大的校园活动，就感觉自己能力超强，天资过人；在校级媒体中心接受采访任务，面对面采访了几次专家名人、和他们合影留念，就感觉自己手握大把人脉；在校会外联部拉赞助，发现相对要容易的多，潜意识里认为自己水平提升不少……
你认为自己活动组织的好，那是因为你很容易就能使用学校的各种资源，甚至很多学院会安排人来支持你的活动；你认为自己认识了某位名人大咖，但是在对方那里，你只是某某学校的学生记者；你认为自己拉到了很多赞助，其实很多时候仅仅是对方早就看中了你提供的平台。
每一个退下来的学生干部，尤其是那些职位较高的学生干部，在前期都会感到某种程度的心理落差。这种心理落差，很大程度上来源于自身能力与所处平台所提供的社会资源的差异。
很多人总会把平台的资源看做自己的能力，错误地把平台的成功当做自己的本事，直到离开后才发现，原来是因为自己站在了舞台上，而舞台灯光恰巧打在了自己身上而已。
重要的不是你是谁
你一定会发现，自己刚刚担任学生干部时的“朋友”突然之间会比之前增加几倍。刚刚担任学生干部时，你发现不管是张三、还是李四，都会屁颠屁颠儿地跑来跟你称兄道弟，你感觉之前也就是普通朋友啊，怎么现在自己这么受欢迎。
后来你发现，哦，原来找你来的张三是想在借用某个办公室时方便一些，找你来的李四是想办活动时请你及时派出摄像、记者，找你来的王五是想更加顺利地通过你所负责的活动审批……虽然名义上你只是一名为同学服务的学生干部，你原则上没有特权，但是你的手上已经掌握了大量优质资源。
你的职务乃至背后的资源换来了许多名义上的朋友，获得了很多善解人意的学弟学妹，好像还赢得了不少听起来特别舒服的赞美。但是离开的时候你就会发现，原来很多人也会随之离开， 你只是站在了海边，而旁边的小孩儿只是想要他捡不到的贝壳而已。
永远都不要脱离一线
或许你确实是从大一的搬凳子抬展板走过来的，你所站的位置确实不再需要自己亲自去做类似的事情，但即使不考虑增强社团凝聚力的问题，很多时候你还是需要去一线看看，对一些工作性质特殊的学生社团，尤其如此。
在社会飞速发展的时代，即使一天不学习都会被无情抛弃。比如校园媒体，你会发现媒体业态每天都在悄然变化，新兴媒体平台层出不穷、广电总局也会经常出台新政策、自媒体大号层出不穷……这些，你应该第一时间知道并思考随之可能带来的变化；比如活动组织，你会发现脱离一线就很难直接听到关于活动的反馈，很难发现活动中存在的隐性问题，也就很难思考产生的隐患以及需要改进的措施；比如，某种情况下需要马上做出某件事时，脱离一线的你很有可能发现自己不知道具体该怎么做了……
与此同时，你还会认为所有人的工作都是负责人的功劳，但是很多时候，其实对于具体工作，你什么都不会。而且，进入社会的时候，不管你曾经是谁，你做的一定是最基础的工作。这也就是为什么现在很多企业招聘，不愿意选择曾经的主席会长的原因。
想清楚以后靠什么吃饭
当然，这句话的前提：大多数的我们，总归还是需要靠本专业技能来讨生活的。只有跑过招聘会的你，才能对上一句话感同身受。现在展现在你身上所谓的优秀，仅仅是因为你的某项能力得到了某个群体的认可，从而产生了上述种种自身能力得到提升的错觉。但是在学业方面，你要明白你和大多数人一样，并没有什么特权。
如果你上课不认真听讲，考试的时候不会有什么额外的资源来帮助你；如果你课下没有认真复习，考试的时候也不会有朋友来帮助你；如果你不愿意踏踏实实地验算每一道题目，那么你就一定会发现看起来会的题并不能做出来。
很多学生干部需要处理的事情很多，极容易变得心浮气躁，从而不利于自身专业的学习，认识到这一点并想办法改变这种情况，尤其重要。
其实，学生干部职务带来的是名义上的输入和实际上的输出，大多数情况下，对大多数人来说，收获的软能力可能要低于失去的硬能力，别忘了，“黄金”才是这个世界的硬通货。
