1，自由职业是指摆脱了企业与公司的制辖，自己管理自己，以个体劳动为主的一种职业，譬如律师、自由撰稿人、独立的演员歌手是也，推而广之，似乎将大街上练摊的小商小贩也为作此类，他们是同样的没有“组织”者。
2，受三方面的限制很厉害。
①受技能因素限制很厉害。所有靠自由职业谋生的人，能够过的比较好的人、创业比较好的人，他往往是有一门技能。
②就是人际关系因素的限制非常大，所有在这里做比较好的，一定有广泛的人际关系，没有关系你很能难促成，可见关系的重要。
③还有某些工种受年龄限制很强，有些演员、模特、唱歌的，有些搞体育的，年龄限制很强。
在中国，自由职业者包括三类人： 第一类是小本生意人，如个体零售店、小吃店、冲印店、装修公司老板 第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、传销人士 第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等。 自由职业者大致可分为三类：SOHO族，MORE族和MO族。 SOHO族是指在家办公的一类新人。SOHO族（small office/home office）是随着电脑时代，物质文明，精神文明的提高而出现的。电脑的出现，一方面加快了社会节奏和生活节奏，社会价值的创造必须跟上电脑的速度，于是一切都加快了脚步，时间似乎总是不够用。另一方面，电脑毕竟解放了劳动力，使很多工作可以节省时间，促使了”休闲文化”的诞生，工作节奏和生活节奏可以在时间的自由支配下舒缓下来。SOHO族就是享受电脑便利带来的舒缓节奏的一族。 SOHO族起源于美国20世纪80年代中后期，到80年代末已风靡世界各发达国家和地区。自90年代初期登陆中国，便迅速在上海，北京，广州等大城市掀起一股旋风。世界上目前仅德国就有360万人以SOHO方式工作。德国IBM公司有25%的员工在家里为公司工作。在美国现在已有3000万人拥有了家居办公室。SOHO族的出现标志着自由职业者一族的兴起。 诞生于20世纪90年代末美国硅谷地区的MORE（mobile office residential edifice )社区，也就是互动商务居住区，是2000年欧美地区从SOHO演变而成的全新社区概念，是SOHO族基于人性化的延伸，因此也被称之为”后SOHO时代”，更体现人文精神，人权至上，以人为本。我们的家到此为止已经经历了三代。第一代的家是传统的家，它是与工作完全脱离的，是为家人提供依靠的港湾，给人以温馨和安全感。第二代的家是SOHO式及LOFT式，以家为工作间的模式，是完全开放的没有隐私的家，便于客户来访，交流。第三代的家是与工作既脱离又关联的MORE社区。户主及家人不但拥有工作间，而且各自拥有一片完全属于自己的天空，更加人性化，更多地渗入了温情，更多地关注人的需要，更多地与社会融合。这种更新的1+1居住模式将会在不远的将来取代SOHO。 MO族则是mobile-office（移动办公）的英文缩写，是现代白领一种全新的工作方式。他们的装备豪华，居无定所，四海为家，随时随地都可以利用手中的手提电脑，移动电话等工具展开工作。他们的大部分时间都是在飞机，火车，旅途中。他们是真正的飘一族，工作起来机动灵活，神出鬼没，收入颇丰，充分地享受现代高科技带来的种种便利时尚的生活。作为新型的时尚群体，他们的浪漫，他们的飘忽，他们的匆忙，他们的成就使他们成为时下最风光的一个工作群体，新新青年最羡慕的对象。他们比SOHO族更占据时代优势，具有更广阔的发展前景。（以上为网上截取）
我也一直在想到底是为了生而活还是为了活而生，前者努力挣钱向上爬努力的扩建自己的关系网哪怕那不是自己想要的。后者向着心中的草原白云徒步公路在一个地方打两个月的工熟悉了一个地方后换到下一个地方直到内心安定下来。我也很迷茫，前天我鬼使神差的报了征兵或许当事情来领时我才会有答案吧。
自由职业看起来自由，不用打卡，不用坐班，但实际上需要强大的自律。所以，所谓的自由也是相对的。结合身边自由职业的朋友，我对此有三点看法：
首先，自由职业同样需要规律地工作来面对客户。
我认识的自由职业从业者，其实也只不过是时间上相对自由。不用打卡和坐班签到，但是该做的工作一样不能含糊。
可能上班族八小时之内是在格子间，但自由职业者也可能是在咖啡馆或者书店等场所工作，也要完成客户给予的工作和任务。如果完不成或完成得不好，很可能会影响个人信誉，影响今后的职业。
其次，做自由职业如果不能很好地约束自己，照样端不起这碗饭。
我一直觉得做自由职业需要非常强大的自律。例如我一个朋友，在家上班，但是每天照样早起，照样是在客户工作的时间进行工作。而不是睡到大中午甚至下午，客户有事找不到。
在没有考勤约束的情况下，还能如此要求自己，确实难得。这也是自由职业从业者特别需要培养的质素。
第三，自由职业相对来说对个人的考验更多。
上班族做错了事情，大不了扣工资，而自由职业者做的就是个人品牌和口碑，因此需要更好的自我约束和自我完善。
我觉得自由职业更需要做好时间管理和职场管理，更需要塑造良好的个人形象，这样才可以安排好生活和工作，在二者之间找到相对完善的平衡。
总之，职业自由，不代表人就真的自由。在每个阶段的工作中，更需要很好地自我约束，这样才能做到更自由。
